歡迎参预，作為松湖控股的一員，我懷著真誠熱切的心歡迎您的來，希望在以来的工作中，我們頭并進，為公司的發展壯大而奋勉。

松湖控股是松山湖區管委會下屬的國有獨資企業，肩負著“園區開發建設排頭兵”和“國有資產保值增值管理主體”的雙重責任。經歷十年的風雨洗禮，松湖控股已發展成為具有實力、業務跨及房地產開發、市政公用配套、旅游旅店管理、物業后勤服務等領域的企業。

松湖控股重視人才培養，一批一批青年在這里鍛煉、成長，脫穎而出成為管理者，而您，很能够就是下一個。

作為别名新員工，我信任您有扎實的專業基礎和良好的理論程度，但是這不代表您能做好工作。

對企業忠誠是重要的。我們平時有月薪，腊尾有獎金，長期規劃有發展基金，投共贏，積累。我們為員工體檢、調戶口，開辟各種成長、就業、發展平臺，讓員工發揮才干，控股公司為員工供给優裕的工作壞境 , 員工應該以忠誠的態度回報公司。回首歷史，那些成功者往往能在一個场所堅持數十年 , 成果了自身的事業。忠于企業也是對自身負責。

工作激情同樣重要。沒有激情沒有動力，沒有動力不能全心全意投入工作。擁有飽滿的工作熱情，當您遇到困難波折時，不氣餒、不埋怨、不等候，直到問題解決，信赖您離胜利不遠了。

創新對于一個公司的發展是必不可少的。作為又名新員工，您最大的優勢便是“新”，您有新思想、新知識、新觀念，您能為公司提出許多建設性意見。創新是创立在了解的基礎上，進入公司，您须要多向前輩學習，積累經驗，本事不斷充實自己，的在工作中創造出新的成效。

歡迎您到我們公司工作，我們會給您供应廣闊的平臺，讓您盡情發揮您的激情，展示您的才華。

祝您在我們公司工作愉快！

我愿與您攜手，共創未來！