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松湖控股2020年新員工培訓收官

發布時間:2020/10/22    瀏覽次數:5244【打印本頁】【關閉窗口】

2020 10 16 日,一場別開生面的結訓競賽在控股大廈 6 樓會議室舉行,競賽誕生十佳學員和單項獎獲得者,意味著近 1 個月的新員工培訓項目順利落幕。控股公司王旭珍副總裁、城建公司張文聰、物業公司譚越、人資部田永耿、人資部陳淑玲、管理部胡蜜和紀檢辦陳燕華出席了結訓競賽并擔任評委。

結訓競賽應到 40 人,實到 37 人,參賽率為 92.5% ,綜合測評結果的優良率( 80 分以上)為 91.89% 。結訓競賽設置了 2 個環節,一是筆試測評,以客觀題為主,檢驗參訓學員的記憶力,測評題目出自所學課程重點內容;二是問答競賽,以主觀題為主,通過采取抽簽隨機答題方式,檢驗參訓學員的滲透力,包含但不限于學習態度、自驅學習力、洞察力、領悟力等。通過激烈的 PK 角逐,最終 15 位參訓學員憑借全勤記錄、高品質作業和充分準備、機智應答,在競賽中脫穎而出,榮獲獎項。

十佳學員獲得者是:財務部鐘怡珊、廖水和丁雪茹,房地產公司朱慧潔、陳志凡和鄧倩銀,物業公司李伊雅和張雙,汽運公司熊廣,投資開發部郭穎筠和王艷玲,城建公司王彬。

三個單項獎的獲得者是:投資開發部郭穎筠榮獲“規章轨制”課程作業評比的最好單項獎;汽運公司熊廣榮獲“運營管理”課程作業評比的最好單項獎;財務部鐘怡珊榮獲“廉政防腐”課程作業評比的最好單項獎。

10 16 日的結訓競賽與 9 18 日的開訓典禮環環相扣,深入滲透控股高管強調的“走好人生三步棋”,引發參訓學員“有你你,有何?”的深刻忖量。通過重點回顧控股高管在開訓典禮上提出的 6 點寄語,既強化了參訓學員對高管重要講話的領悟才能,同時折射出競答者當下的狀態、對學習的態度、信念價值觀以及未來的可能性等。

一能不能干?想干事、能干事、干成事、不出事 。

二喜不喜歡干?想干干;若不喜歡干,勿混日子。

三要懂規矩。國有國法,家有家規,勿盲目做事。

四要開心干。笑比哭好,學會接受和適應,開開心心工作,高高興興回家。

五要多溝通。树立良好人際關系,主動學、善領悟。

六要珍惜感德。機會屬于有準備的人,屬于積極為公司創造價值和效益的人。

在控股公司莫鵬飛董事長的悉心指導下,在王旭珍副總裁的揮旗帶領下,在控股公司內訓師的鼎力支持下, 2020 年松湖控股新員工培訓實現了 3 個突破:一是“學”與“習”并重,以學為基礎,以習為目標;二是“學”與“賽”結合,以賽促訓,促進學習轉化和落地;三是“學”與“享”聯動,控股 OA 上漂流冊漂流的不僅僅是作業,是全員的智慧流動,是 1 1 大于 2 的共享效應。

接下來,控股公司將繼續開展中高管和業務主干培訓,升迁全員素質、文化修養和業務實干本领,是解決問題的才能,深入貫徹“從實踐中來,實踐中去”,打造一支“想干事、能干事、干成事、不失事”的控股隊伍。


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